Самыми осторожными при поиске работы оказались жители Сибири и Центрального округа — «Авито Работа» — Строительная газета

Самыми осторожными при поиске работы оказались жители Сибири и Центрального округа — «Авито Работа»

Жилье

Средняя стоимость продажи вторичных квартир в Москве снизилась до 14,2 миллионов

Жилье

В России более чем в полтора раза вырос спрос на аренду домов с бассейнами

Жилье

Завершается монтаж лифтов сразу в семи корпусах жилого района ALIA

Коммерческая недвижимость

В Петербурге ожидается ввод 400 тыс. «квадратов» складов

Городская среда

В Басманном районе Москвы демонтировали незаконное здание с мансардой и подвалом

Жилье

Названы ближайшие к дорогим дачам районы Москвы

Городская среда

Сергей Собянин рассказал о перспективах благоустройства «Парка Яуза»

Все новости

Реклама Реклама

1. Опрос СГ

   Что нужно сделать для повышения кадрового потенциала стройотрасли? (можно выбрать до трех вариантов)

   1. Повысить зарплату
   2. Улучшить условия труда
   3. Увеличить доступность образования в сфере строительства
   4. Повысить качество образования строителей
   5. Привлекать на стройки больше иностранной рабочей силы
   6. Популяризировать профессию строителя среди молодежи

Результат Архив опросов Реклама Главная Новости Кадры Самыми осторожными при поиске работы оказались жители Сибири и Центрального округа — «Авито Работа» Самыми осторожными при поиске работы оказались жители Сибири и Центрального округа — «Авито Работа» Почти две трети мужчин (61%) ответили, что хорошо знают, как обезопасить себя при поиске работы, среди женщин такой ответ дали 54%. Об этом «Стройгазете» сообщили в сервисе «Авито Работа», который провел опрос 10 тыс. россиян и выяснил, каким источникам вакансий они доверяют, какие подробности о вакансии и компании выясняют, и знают ли в целом правила безопасности при трудоустройстве. Самыми осторожными с точки зрения поиска работы федеральными округами оказались Сибирский и Центральный. Наибольшее доверие россиян, имеющих опыт поиска работы, вызывают специализированные платформы и рекомендации друзей и знакомых. Такие варианты при ответе на вопрос об источниках поиска работы дали 72% и 59% респондентов соответственно. «Онлайн-платформы для поиска работы — самый популярный инструмент на рынке труда в нашей стране, это налагает большую ответственность с точки зрения обеспечения безопасности пользователей. Надежные работодатели в описании вакансии подробно перечисляют обязанности сотрудника, условия работы и требования к кандидату. «Мы рекомендуем обращать внимание и на то, что зарплата должна соответствовать средней оплате в регионе и отрасли, схожим предложениям других компаний. Эти признаки, а также обязательное подписание трудового договора с предварительным изучением всех разделов максимально обезопасят соискателя», — указал директор по развитию «Авито Работы» Дмитрий Пучков. Среди источников поиска работы 72% респондентов назвали сервисы по поиску работы, 59% рекомендации друзей и знакомых, 41% вакансии на сайтах работодателей, 22% кадровые агентства и всего 14% социальные сети. Заметно выше среднего доверие к соцсетям в Уральском федеральном округе (19%), в то время как в Северо-Кавказском округе этот показатель, наоборот, минимален — всего 6%. Кроме того, в СКФО опрошенные меньше других доверяют и кадровым агентствам (13%), а более всего этот инструмент поиска работы востребован в Сибири и на Дальнем Востоке (27%). Самые «острожные» с точки зрения поиска работы федеральные округа Сибирский, Центральный, Приволжский, Северо-Кавказский. Доля ответивших, что знают, как обезопасить себя при поиске работы 60%, 58%,58%, 57% соответственно. 54% россиян, имеющих опыт поиска работы, отметили, что знают правила безопасности при выборе места трудоустройства. Чаще всего участники исследования указывали, что они обращают внимание на размер зарплаты и частоту выплат — этот вариант выбрали 51% опрошенных. 47% респондентов не откликаются на вакансии, где просят за что-то заплатить. 46% проверяют, чем занимается компания, 45% ни в коем случае не переходят по подозрительным ссылкам. 39% опрошенных подробно выясняют условия оформления договора о трудоустройстве и 37% — откликаются только на те вакансии, где чётко указаны должностные обязанности. В целом следуют большему числу правил безопасности женщины, соискатели 25–44 лет и жители крупных городов (свыше 500 тыс. человек).
Если в вакансии указана заманчивая зарплата, но обязанности непонятны, 51% опрошенных заявили, что пытаются выяснить подробности у работодателя, и только потом примут решение.